Empatia Kurumsal adı altında topladığımız hizmetlerimiz ile, bireysel ve grup bazında uyguladığımız terapi ve psikoterapi teknikleriyle, kariyer geliştirme ve profesyonel yaşam alanlarında desteğe ihtiyaç duyduğunuz konularda sizlere yardımcı olmayı hedeflemekteyiz.

Yönetici Koçluğu Nedir?

Çalışanlarımla nasıl daha iyi iletişim kurarım?

İş stresinden nasıl uzaklaşabilirim?

Daha verimli ve organize bir şekilde nasıl çalışabilirim? Yöneticilik-Liderlik becerilerimi nasıl arttırabilirim?

Bu ve benzeri sorular kafanızı meşgul ediyorsa, “Yönetici Koçluğu” çalışmaları size aradığınız cevapları verebilir. İş sahibi ve yöneticiler ile yapılan koçluk, onların hızlı ve emin adımlarla hedeflerine/amaçlarına ulaşmalarını sağlar. Bu çalışma hem yöneticinin hem de çalışanlarının performans ve motivasyonlarını arttırabilmek için gerekli becerileri kazanmalarına ya da olan yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olur.

Yönetici Koçluğu Ne Kazandırır?

• Profesyonel ve kişisel hedeflerinizi buluşturur.
• Koçun tuttuğu ayna sayesinde ‘özeleştiri’ yapmayı sağlar.
• Yöneticilik/Patron iletişim becerilerinin gelişimine destek olur.
• Etkin zaman yönetimi becerileri kazandırır.
• Çalışma rotasını disiplinli bir şekilde oluşturtur.

Kariyer Planlama ve Geliştirme Nedir?

• Kariyer seçimimi nasıl yapabilirim?
• Kariyerimi nasıl geliştirebilirim?
• Kariyer değişikliği yaparken nelere dikkat etmeliyim?
• Çevremdekilere bu değişimi nasıl açıklayabilirim?
• İş hayatımdan isteklerim ve beklentilerim neler?

Seçtiğimiz kariyer maddi manevi huzur ve mutluluğumuz için önem taşımaktadır. Bu seçimi yaparken çeşitli etkenler bizi karışıklığa sürükleyebilir; çünkü bize uygun kariyer seçimini yaparken sadece kendi ilgi ve hayallerimizle sınırlayamayız. Aile, sosyal beklentiler, maddiyat, yetenek ve becerilerimiz, kimi zaman da içinde bulunduğumuz çevre bizleri kariyer seçimi yaparken etkileri altına alabilirler. Kariyer seçimimiz kendi yaşam biçimimizle doğru orantıda olmalıdır. Yaşamdan maddi – manevi beklentilerimizi seçtiğimiz kariyer karşılar. Bizim için neler önemli? Değerlerimiz neler? Geleceğimizle ilgili gerçekleştirmek istediklerimiz… İşte bunların hepsi doğru kariyer seçimini yaparken aklımızda bulundurmamız gereken gerçeklerdir. Neden Kariyer Danışmanlığı? Okul hayatımızdan iş hayatımıza geçmek veya kariyer değişikliği yapmak çoğu zaman bizi strese sokar. Hangi işe başvurabileceğimizi belirlemek veya nasıl bir iş değişikliği yapacağımıza karar vermek için danışmanlık almak faydalıdır. Bu şekilde, kendi istek ve eğilimlerimizi keşfeder ve kişilik özelliklerimize en uygun kariyer seçimini yapabiliriz.

Hangi durumlarda kariyer değişimi yapılmalıdır?

1. İşteyken genel bir mutsuzluk yaşıyorsak.
2. İş hayatımız bizi durmadan strese sokuyorsa ve bu stres beraberinde getirdiği huzursuzlukla özel hayatımızı etkiliyorsa.
3. İş hayatımızla ilgili beklentilerimiz karşılanmıyorsa.
4. İş hayatımız özel hayatımızı yaşamayı etkiliyorsa.

Doğru kariyer seçiminin kişinin psikolojisine etkileri nelerdir?

1. Genel huzur ve mutluluk sağlar.
2. Motivasyonumuzu artırır.
3. Hayattan daha çok keyif almamızı sağlar.
4. İş ve genel tatmin sağlar.
5. Kişisel gelişimimizi pozitif anlamda etkiler.
6. Sosyalleşmemizi üst düzeyde yaşattırır.